Межрегиональный институт подготовка кадров Образование


Межрегиональный Институт Подготовки Кадров создает для действующих специалистов современные программы для получения дополнительного профобразования в соответствии с ФЗ №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Обучение проводится в дистанционном формате по лучшим методикам и действующим профстандартам медицины. Все программы предоставляются на русском.

Стать студентом Межрегионального Института Подготовки Кадров может любой гражданин РФ и представители иных государств, прибывшие на территорию России с целью получить образование или для длительного проживания. Сроки поступления не определяются законодательством – записаться на обучение можно в любое время, для этого нужно предоставить диплом, подтверждающий наличие высшего или среднего профобразования.

В п. 13 ст. 76 ФЗ от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации” указаны действующие нормы, касающиеся условий проведения дистанционного обучения по медицинским программам. В законодательстве прописаны четкие требования к длительности циклов занятий и количеству часов, отводящихся на изучение представленных материалов, которые полностью соблюдаются в МИПК.

П. 76 ФЗ от 29.12.2012 № 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации” регламентирует правила проведения дополнительного профобразования действующих специалистов, это касается профессиональной переподготовки и повышения квалификации для совершенствования имеющихся навыков или получения новой специальности. По требованию этого же документа, программы от МИПК утверждены федеральными органами власти.

Профессиональные программы обучения от МИПК регламентированы п. 6 ст. 76 ФЗ от 29.12.2012 № 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации” в соответствии с целями и задачами института.

По условиям п. 5 ст. 76 ФЗ от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации”, реализация образовательных программ от МИПК осуществляется для предоставления студентам и слушателям новых должностных компетенций или для освоения нового направления деятельности.

Длительность обучения позволяет сформировать профессиональные навыки и прочную теоретическую базу для достижения поставленных образовательных и должностных целей выбранного направления. В каждой программе указан определенный срок освоения, регламентируемый действующим законодательством. Важно учитывать, что минимально на повышение имеющейся квалификации отводится от 16 учебных часов, на прохождение программ по профессиональной переподготовке должно быть затрачено от 250 часов.